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      招賢納士丨筑夢金田,未來可期!
      瀏覽 發布時間 21/03/17

      招商運營經理
      10-15k/月    全國各地
      任職要求
      1、大專以上學歷,品行端正,商業管理及運營有關專業。
      2、有豐富商業管理經驗,有商品市場、商場商城、商業街的招商和運營經驗,有成功案例,具備管理招商和運營團隊的能力。
      崗位職責
      1、招商管理,市場調研,業態規劃,招商運營,招商策略,市場分析

      營銷策劃總監
      15-20k/月    全國各地
      任職要求
      1、本科及以上學歷,市場營銷或相關專業;
      2、8年以上房產行業營銷、市場工作經驗,3年以上行業管理工作經驗;
      3、具備產業地產策劃和互聯網營銷思維,熟悉地產市場媒體運作技巧。
      崗位職責
      1、負責制定項目各期開發銷售策略、項目整體和階段性營銷計劃,帶領團隊整合外部專業資源;
      2、負責制定公司營銷預算,控制營銷費用,高效整合使用公司資源,帶領團隊完成公司各階段銷售、招商目標;
      3、協助制定公司產品和公司品牌推廣方案,并監督執行。


      人力資源總監
      9-12k/月    杭州
      任職要求
      1、人力資源管理、工商管理類,經濟貿易類、心理學類、語言類相關專業,?埔陨蠈W歷;
      2、五年以上同等崗位工作經驗。
      崗位職責
      1、負責主持制定集團總部的人力資源戰略規劃與開發、公司人力資源管控體系的建設工作;
      2、協助總裁、董事長制定公司人才發展戰略、制定公司人力資源管理計劃;
      3、負責公司的整體企業文化建設,組織、協調安排公司的各項活動。


      人力資源經理
      8-10k/月    杭州
      任職要求
      1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷;
      2、五年以上人力行政管理經驗;
      3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識。
      崗位職責
      1、協助董事長制定集團發展戰略規劃、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度;
      2、負責部門團隊管理、組織推行公司績效管理體系、防范及處理勞動爭議事務。


      人力資源主管
      6-8k/月    義烏
      任職要求
      1、大學本科以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業優先;
      2、具有5年以上工作經驗,3年以上人事管理工作經驗或者擔任過1年以上人事經理者優先。
      崗位職責
      1、協助起草控股公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度、擬定控股公司的力資源發展規劃和員工培訓規劃;
      2、負責編制控股公司的勞動用工計劃、控股公司員工招聘工作、控股公司及下屬企業的勞動合同管理。


      工程部部長
      8-10k/月    全國各地
      任職要求
      1、30歲以上,具有正規大學房地產開發、工民建、結構或建筑等相關專業本科以上學歷,中級以上相關技術職稱;有良好的職業道德和敬業精神;
      2、具備豐富的商業地產、住宅工程管理經驗,擔任過10萬平米以上項目經理;
      3、具有較強的控制管理能力及統籌運作能力。



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